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Daily Life/기타공부14

옴부즈만제도 스웨덴을 비롯한 북유럽에서 발전된 행정통제제도이다. 이 제도는 행정부가 강화되고 행정기능이 전문화되는 자본주의 국가의 추세에 대해 행정부의 독주를 막기 위해 고안되었다. 옴부즈만은 스웨덴어로 대리자 ·대표자를 뜻하고, 영국 ·미국에서는 민정관 ·호민관이라는 뜻으로도 쓰인다. 현대국가에서는 국민의 권리보호를 위한 각종 구제제도가 마련되어 있지만, 실제로 개인이 권리보호를 받을 수 있는 기회는 극히 적다. 그래서 이 권리보호의 사각지대(死角地帶)에 대하여 국민대표기관인 국회의 개입을 시도하는 것이 옴부즈만제도이다. 옴부즈만 제도는 초기에는 「의회의 대리인」으로서 행정을 감시하는 역할을 하였지만, 다른 나라로 전파되어 가는 과정에서 오히려 「국민의 대리인」이라는 성격을 강하게 띠게 되었으며 국민과 정부 양자간.. 2022. 3. 12.
위기관리 1. 위기관리란 이미 발생하였거나 발생할 것이 예측되는 위기에 대한 통제의 획득을 의미한다. 기본적인 사회적, 제도적, 조직구조와 가치와 규범에도 심각한 위협을 초래하며 조직생활에서 인간이 다수의 위기에 직면함을 뜻한다. 잠재적 성공가능성을 찾아 결실을 맺도록 하는 것이 위기관리의 본질이다. 잘못된 위기관리는 좋지 않은 상황에 처해 그것을 더욱 더 악화시키는 경향이 있다. 그 예로 ① 미국의 닉슨 대통령의 워터게이트 사건 : 잘못된 사실을 은폐하려다가 대통령의 사임까지 초래 ② 거짓말이 제2, 제3의 문제를 야기시킨다. 위기관리가 중요시되는 이유는 위기가 기본적인 사회적, 제도적, 조직구조와 가치와 규범에도 심각한 위협을 초래하기 때문이다. 다양한 위기의 공통점은 조직에 대한 심각한 위협, 절박한 시간적.. 2022. 3. 12.
여성과 법률 성희롱이란? 남녀고용평등법에 의하면 '직장내 성희롱'이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 부거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다.(남녀고용평등법 제2조의 2 제2항)고 규정되어 있다. 남녀차별금지및구제에 관한 법률에 의하면 '성희롱이라 함은 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것'을 말한다.(남녀차별금지및구제에 관한 법률 제2조) 성희롱을 판단하는 기준 ·.. 2022. 3. 12.
인지주의 이론 3. 2) 발달 심리학 (1) Piaget의 인지발달이론가) 인지 발달의 정의- Piaget는 학습자의 개별적 인지작용을 통한 지식구성에 관심을 가졌다. 즉, 지식의 기원과 발생, 즉 발생적 인식론에 관심을 갖고 아동의 인지발달이론을 발전시켰다. - Piaget이론의 기본 면제는 '인지발달은 유기체 구조와 환경 자극과의 구성적 통합(constructive Synthesis)의 결과'라고 보았다. - Piaget는 지식의 구성과정을 동화(assimilation)와 조절(accommodation)이라는 인지적 기능을 통한 평형화(equilibrium)으로 보았다. * 평형화: 외부세계에 대한 개인의 이해와 해석이 기존에 가지고 있던 인지구조에 비추어 모순이 없을 때를 의미함(나일주, 2007).- 지식은 신체적,.. 2022. 3. 12.